この国の体力を強くする、アルプロンの坂本です。
前職時代に、カリスマ経営者だった吉田社長から教えていただいた言葉があります。
経営者は、組織として「かけがえのない個人」をつくってはならない。
その人が欠けると成り立たない組織は脆い。
常に控えを置いておかなければならない。
しかし一方で、
個人個人には「自分がかけがえのない仕事をしている」と思わせなければならない。
この矛盾する両面をマネジメントするのが、経営者の腕の見せ所だ。
と教わりました。
当時それを聞いた20代の私はしびれました。かっこいい、深いなー。と、思いました。
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