• 2026.07.06 社長コラム

    教育的指導



    この国の体力を強くする、アルプロンの坂本です。

    先日、ある社員と雑談していると、こんな悩みを打ち明けられました。

    「若手社員に、どこまで社会人としてのマナーを指導していいのか迷うんです。」

    「例えば?」と聞くと、

    「本当に些細なことなんですが、自分の頭越しに若い社員同士が話をするんです。仕事の邪魔にもなるので、近くに寄って、小さな声で話してほしいと思うんです。でも、それを注意したらハラスメントになるんじゃないかと心配で……。」

    私は思わず、「そんなことまで気にする時代なんだ」と驚きました。

    私なら、「頭越しに話すのは少し失礼じゃないかな。近くで話してね。」と、ごく自然に伝えます。それが社会人としての当然のマナーだと思うからです。

    もちろん、人格を否定したり感情的に叱ったりするのは論外です。しかし、相手の不快感まで恐れてしまったら、教育は成り立ちません。


    気をつけておかないと、当たり前のことも教えてあげられない組織になる、
    と危機感を持ちました。





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